Любой работник начинает терять хватку за пять лет до достижения пенсионного возраста, чему бы этот возраст ни равнялся.
Снижение производительности перед выходом на пенсию
Рождение горькой истины: мои наблюдения в Британском Адмиралтействе
Сижу в своем кабинете в Лондоне, изучая отчеты о работе сотрудников колониальной администрации, и вижу тревожную закономерность. Казалось бы, опытнейшие чиновники с тридцатилетним стажем, но их решения становятся все более нерешительными. Сегодня в управлении снова потеряли важные документы, а вчера Андерсон заснул во время совещания. Провожу сравнительный анализ и поражаюсь: будь пенсия в 55, 60 или 65 лет, за пять лет до рубежа у всех начинается этот странный спад.
Вечером за рюмкой шерри обсуждаю это с коллегой-психологом. Он кивает: Мотивация как река, которая мелеет перед впадением в море. Человек мысленно уже поселился в своем будущем без работы, хотя физически еще здесь. На следующий день пишу статью, где впервые формулирую этот принцип. Совет директоров сначала возмущен, но данные слишком неопровержимы. Так родился один из моих самых неудобных, но точных законов о человеческой природе.