Равные возможности означают, что каждому в одинаковой мере предоставляется шанс стать некомпетентным.

Ирония равных возможностей и достижение некомпетентности

Рождение саркастичного прозрения

Помню тот дождливый вторник в университете, когда наблюдал за защитой диссертаций. Кандидаты, прошедшие идентичную программу, демонстрировали полярные результаты: одни блистали, другие тонули в элементарных вопросах. И внезапно меня осенило: система, гордящаяся равным доступом к образованию, по сути даёт всем билет на один поезд — поезд, неизбежно приходящий на станцию «Не справился». Это не осуждение, а горькое признание: мы создали мир, где шанс взлететь одновременно является разрешением рухнуть с минимальными последствиями для системы.

Позже, работая консультантом в корпорациях, я видел как принцип воплощается. Люди получали повышения по критериям справедливости, а не компетенции. Менеджер по продажам становился директором и замирал как олень в свете фар, инженер-гений — беспомощным руководителем отдела. Равные возможности оказались гениальной ловушкой: они гарантировали не успех, а универсальное право достичь личного потолка неумелости. Так выкристаллизовалась мысль, ставшая одним из краеугольных камней «Принципа Питера» — система всеобщей справедливости работает на аутсорсинг провала.