Сравнение сложности создания нового и завоевания лидерства в существующей структуре
Я наблюдал это снова и снова в дворцовых коридорах: молодые честолюбцы годами льстили и интриговали, пытаясь сместить старых вельмож. Помню, как маркиз де Л., потратив десятилетие на попытки возглавить придворную фракцию, в отчаянии создал свой «Клуб новых идей». Уже через полгода к нему примкнули все, кого отталкивала затхлость старой партии. Тогда меня осенило: человеческая природа охотнее принимает свежие начинания, чем договорённости с системой. Инновация рождает энтузиазм, тогда как борьба со сложившимся порядком требует титанических усилий для слома вековых барьеров.
Эта мысль закрепилась, когда я увидел ту же закономерность в торговых гильдиях и философских кружках. Старые структуры подобны залегшим на дно кораблям — их не сдвинуть без риска разрушения. В тот вечер за пером я вывел: «Иной раз проще создать новую партию...» Золотая истина, выстраданная в горниле реальных событий и людских судеб.